Indicators on برنامج ميناآيتك You Should Know

Indicators on برنامج ميناآيتك You Should Know

Blog Article

الرئيسية كافة المزايا عن مزايا انضم كمقدم خدمة تسجيل الدخول menu البوابة الرئيسية

نظام شامل وموطّن لإدارة الموارد البشرية وإدارة المواهب.

- أكثر من مليون و نصف مستخدم للنظام في الشرق الأوسط و شمال افريقيا.

نظام تحليل بيانات الموظفين قم باستخراج الاستنتاجات والاتجاهات والتحليلات عبر لوحة معلومات بيانية شاملة.

نظام شامل وموطّن لإدارة الموارد البشرية وإدارة المواهب.

يمكن للمدراء وموظفي الموارد البشرية تطوير موظفيهم حسب أدائهم ومستويات قدراتهم.

#ابتكار_الموارد_البشرية #تكنولوجيا_الموارد_البشرية #مدونة

لإدارة معاملات التأمينات الاجتماعية للموظفين السعوديين.

إبقاء المدراء والموظفين على اتصال عبر أحدث التقنيات وإمكانية الاطّلاع الدائم وبالوقت الفعلي على آخر معلومات وطلبات ونشاطات الموظفين.

واوضحت الشركة بان النظام يتيح ايضا تتبع سير الإجراءات للحصول على الموافقات، حيث يساعد المدراء على قبول أو رفض حضور الموظفين ، الامر الذي من شأنه ان يخفف من الإجراءات اليدوية ومن استخدام الورق، كما يساعد على إدارة التحولات المتعددة، عندما يساعد المستخدمين على تعريف عدد غير محدود من تطبيقات العمل وبأنواع مختلفة منها على سبيل المثال: (الثابت، المفصول، المنتظم والدوري) وفقاً لاحتياجات بيئة العمل.

ابدأ بمنح الموظفين الإذن لأخذ قرارات بأنفسهم. وتتجلّى أهمية ذلك بين الموظفين المعتادين على طلب الإذن من المدراء قبل قيامهم بأخذ أي قرار.

حل مؤتمت بأقل تكلفة وجهد ووقت للحصول على قراءات مالية دقيقة في الوقت الفعلي ولإجراء العمليات المالية للموظفين ضمن القوانين المحلية.

اشترك في تصفح النشرة الإخبارية لدينا للحصول على تحديثات حصرية والمحتوى المحسن

نظام إدارة أوقات العمل والحضور مع توفير الوقت والجهد لإنجاز أكبر.